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人才招聘
◇銷售經(jīng)理 2名 男 25-30歲 3年以上工作經(jīng)驗：
崗位職責(zé) ：1、銷售目標(biāo)的完成：根據(jù)個人銷售指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并跟蹤、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成； 2、市場開發(fā)：根據(jù)本部門的經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，推進(jìn)市場占有率的不斷提升；
任職要求 ：1、電氣工程、自動化、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專學(xué)歷以上。具有較好的外語聽，說，讀，寫基礎(chǔ)，交際能力強、熟悉辦公自動化軟件； 2.同行業(yè)同崗位二年以上工作經(jīng)驗，有大客戶拜訪和維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先，能夠適應(yīng)省內(nèi)出差。3、具備良好的團(tuán)隊合作精神、出色的溝通表達(dá)能力、強大的執(zhí)行力、良好的分析與計劃能力。
◇業(yè)務(wù)助理 5名 男 22-27歲 1年以上工作經(jīng)驗：
要求：熟悉安徽教育市場特別是普教（小學(xué)、初高中、中職、職高）市場的電教產(chǎn)品推廣，有相應(yīng)客戶基礎(chǔ)，性格開朗；善于溝通；吃苦耐勞；能夠適應(yīng)出差；反應(yīng)靈敏；舉止得體；執(zhí)行力優(yōu)秀；自業(yè)務(wù)助理-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理等，公司提供良好的升遷和職業(yè)規(guī)劃生涯發(fā)展空間。
◇商務(wù)助理 1名 女 22-27歲 1年以上工作經(jīng)驗：
要求：熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨立完成投標(biāo)文件的制作，熟練掌握辦公自動化軟件（Word、Excel、PPT）；負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和歸納；有良好的客戶服務(wù)意識；性格開朗；善于溝通；吃苦耐勞；反應(yīng)靈敏；舉止得體；執(zhí)行力優(yōu)秀。
◇駐點工程師 3名 男 22-27歲 1年以上工作經(jīng)驗：
要求：電氣工程、自動化、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專學(xué)歷以上。具有較好的外語聽，說，讀，寫基礎(chǔ)，交際能力強；有較強的動手和學(xué)習(xí)能力，有綜合布線經(jīng)驗優(yōu)先；良好的職業(yè)道德和責(zé)任心;駐點地點：蕪湖、蚌埠、六安（以上三地本地人員優(yōu)先）。
◇工程師助理 5名 男 22-27歲 1年以上工作經(jīng)驗：
要求：電氣工程、自動化、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專學(xué)歷以上。具有較好的外語聽，說，讀，寫基礎(chǔ)，交際能力強；有較強的動手和學(xué)習(xí)能力，有綜合布線經(jīng)驗優(yōu)先；良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；能夠適應(yīng)省內(nèi)短中期出差。
◇待遇：
以上人員一經(jīng)錄用既享受基本工資+績效工資+年底獎金+手機話費補貼+市內(nèi)公交補貼+午餐補貼，公司提供宿舍，過年過節(jié)額外紅利。享受國家規(guī)定社保，公司組織外出會議考察、進(jìn)修學(xué)習(xí)、旅游休閑等活動。